金牛奋蹄开锦绣，乳虎添翼会风云。2022年如期已至，为总结过去一年的工作，表彰先进，展望未来，1月9日下午，湖北宜居环境管理服务有限公司2021年度工作总结暨表彰大会在天门华泰饭店隆重召开。公司机关全体人员，各项目部经理、主管和受表彰人员参加了会议。

会上，对皂市市政环卫项目部等四个“先进集体”和杨建设等二名“最佳项目经理”、李水清等八名“先进工作者”、鄢凤珠等二十三名“最美环卫工”、张水清等五名“优秀保安员”、王鹏等五名“优秀护渔员”、陈东山等四名“优秀驾驶员”进行了通报表彰。

 

公司领导为受表彰的先进集体、先进个人颁发了锦旗、奖杯、荣誉证书和奖金。

先进集体

最佳项目经理

先进工作者

最美环卫工

优秀保安员

优秀护渔员

优秀驾驶员

皂市市政环卫项目部、张家湖公园项目部、禁捕护渔项目部三个先进集体代表，鄢凤珠、李柏枝两个先进个人代表做了典型发言。

先进集体代表—皂市市政环卫项目部王成华发言

先进集体代表—张家湖公园项目部张军荣发言

先进集体代表—禁捕护渔项目部刘波发言

先进个人代表—蒸菜街项目部鄢凤珠发言

先进个人代表—东湖公园（二期）项目部李柏枝发言

公司总经理魏忠平在会上做了年终总结讲话。

2021年广大员工以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风、抢抓机遇、克难奋进，较好的实现了公司确定的目标。综合实力稳步提升、发展底盘更加坚实、管理制度日益健全、企业运行逐渐规范。经受住了市场的挑战和业主客户的监督考验，在高质量发展的征程上迈出坚实一步，开创了公司发展史上最好的局面。一是凝心聚力，服务意识得到加强。客户的满意就是我们持续发展的动力源泉。公司始终把“珍惜所托，共谋双赢”当成我们企业的宗旨，把“不做则已，做则做好”作为我们的行为指南。使我们的行动和质量比客户所想的更快更好。皂市市政环卫项目部与张家湖公园项目部想客户之所想，急客户之所急，主动作为、沟通协调、化解难事、处理急事，得到了党委政府及甲方高度好评；二是精细管理，服务质量得到提高。我们从制度化管制强质量，监督化管理强形象，人性化管理强活力入手，多措并举，使服务质量上有了稳步提高，成为当地创文创卫的生力军；三是主动作为，市场拓展稳步前行。企业要长久发展，必须要固本拓新，不断进取，才能发展壮大，始终立于不败之地。今年以来，我们在巩固老项目的同时，大力拓展新项目、新业务。2021年，我们公司新拓展环卫、厨余垃圾清运、禁捕护渔等5个项目。目前为止，我公司的服务项目已达到23个，员工人数达到 820多人。其中湖北天门区域项目达到15个，员工人数达到320多人；四是规范运作，服务保障更加有力。“兵马未行，粮草先行”。为了使员工们在一线安心安身地工作，公司把关心、关怀员工始终放在重要的议事日程。为一线员工购买意外伤害险、按时足额发放员工工资、中国传统佳节为职工购置节日礼品、疫情期间为员工发放防护用品等，凝聚了人心，稳定了队伍；五是党建引领，彰显企业担当作为。我们坚持党建引领，守正创新，牢固树立为人民服务和以人民群众向往美好环境为导向，把党建融入工作的始终。在疫情期间，公司各岗位上的党员没有一个缺席，个个都是舍小家为大家，冲锋在前。公司还成立了天门市第一支义务防疫消杀突击队，免费为各乡镇和隔离点消杀。在履行社会责任方面，公司资助贫困，传递温暖。湖北宜居环境管理服务有限公司向天门慈善总会捐赠20万元，用于建设“关爱儿童之家”。截止目前，公司已为当地解决贫困户就业120多人。同时，每年为留守儿童、福利院老人捐款捐物近10万元。今年，公司也被湖北省市场监督管理局授予了“共产党员示范单位”。公司还积极开展”文明单位”创建活动，努力培育企业文化。使整体呈现出团结互助、共同前进的良好氛围。

过去的一年我们虽然取得了长足的进步和可喜的成绩，但也存在一些不可忽视的问题，值得反思与整改。如市场扩展空间较窄，营销水平有待提高。培训工作力度欠缺，外部交流少。督查流于形式，质量有待提高等。这需要我们在新的一年里以更完善的制度、更精细的管理、更优质的服务和更开拓进取的精神来践行对客户、对业主的承诺。

魏忠平强调，在2022年要巩固提升老项目，努力拓展新目标，全面统筹协调，共创公司发展新局面，迎接公司五周年庆典。要开展“三比两创”活动：即“比服务、比质量、比效益，创优质文明项目、创示范引领项目”活动；突出三个重点：环卫保洁提质量、物业管理创佳绩、禁捕护渔上台阶；加强四个方面的管理：爱岗敬业的教育管理、质量效益的培训管理、安全风险教育的管理、成本效益的规定管理；达到五个方面的成效：一是干事谋事环境好、二是员工待遇有保障、三是安全运行有章法、四是风清正气氛围好、五是公司业绩显著提升。

会上，总经理魏忠平也对春节期间工作作了具体安排。一是加大清扫保洁力度:分轻、重、缓、急，着力保洁净；二是加大垃圾清运力度:错时清运，错峰清运，及时清运；三是加大安全管控力度:做好人员、车辆、上下班的安全管理；四是加大防疫消杀力度：做好疫情防控工作。

2021年我们不离不弃，2022年我们继往开来。风劲潮涌，自当扬帆起航；任重道远，更需策马扬鞭。会议要求全体员工以埋头苦干的精神，和舟共济、务实拚搏、满怀激情、乘势而上，以更加饱满的热情、更加高昂的斗志、更加坚定的决心，为公司成立五周年庆典，为迎接党的二十大的召开贡献我们应有的力量！

‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍END